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採用情報
熱意を
解き放つ
挑戦をしよう。
私たちが実現したいのは、
「すべての人が前向きにはたらき、
自分らしく生きる社会」。
生きることは、はたらくこと。
「はたらく」は、いつしか
あなたのアイデンティティにもなっている。
どうせなら、真剣に
どうせなら、ありったけの熱意で
社会を変える挑戦を共にしよう。
貧困なき世界を。
SWITCH to HOPE
ビジネスレザーファクトリーは、バングラデシュの貧困問題を解決するために生まれました。
どうしたら苦しむ人たちの生活を良くできるのか、わたしたちにできることはなにか。
出した答えは、自社工場で直接雇用し、販売することでした。
貧困により選択肢を持てない現状はバングラデシュだけではありません。
わたしたちは、だれもが自分の意思で選択できる社会を目指します。
OUR STORY
これまでと これから
わたしたちがバングラデシュの雇用を創出するためにしなければならなかったこと。
それは販路を見出すことでした。
はじまりは、たった１週間のポップアップストアから。
人手も、ノウハウも、知名度も、なにもない状態からのスタートは、まさに困難やトラブルの連続。そんな中で培ったのは、「チームワーク」と「思いやり」の文化でした。
わたしたちは、一人ひとりが互いを理解し、思いやり、可能性を信じながら、事業の成長の為に変化し続けます。
わたしたちが
大切にしている
３つの文化
思いやり
どんなときでも、相手の気持ちを想像し、思いやった言動や行動をとること。仲間に対する感謝の気持ちを大切にすること。
柔軟に、前向きに
新しい取り組みや変化に対し、みんなで同じ方向を向いて、前向きな気持ちでトライを重ねること。
オーナーシップ
何事も「じぶんごと」と捉えて向き合い、積極的に取り組むこと。良い事例はシェアし合うこと。
Movie
説明会動画
すべてのはたらくを応援し
貧困のない社会へ。
私たちの商品は
バングラデシュで作られています。
工場で働いている人たちは、
未就学・障がい者・孤児だったことを理由に、
仕事を得られなかった人たち。
彼らを直接雇用し、ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。
生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
そこから生まれた高品質な革製品を日本へ。
つくる人・届ける人・つかう人。
すべての人の「働く」を楽しく変えて
貧困のない社会を共創する。
それが私たちのミッションです。
Recruit
募集要項
職務内容
店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、ブランドの価値や認知拡大を行うための場所です。店舗スタッフは、「お客さまの”らしさ”を引き出すために何ができるか」を自ら考え、店舗運営に関わるさまざまなアクションを幅広く行っていただく役割です。
【具体的な業務内容】
・店舗でお客様への商品のご提案など販売業務
・商品へのお名前刻印
・店舗運営業務
・顧客管理
・商品ディスプレイ
・店舗イベントの企画と運営
・係数管理
・各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者)
勤務先
函館店・札幌店・品川店・八重洲店・横浜店・名古屋店・梅田店・エキスポシティ店・神戸店・広島空港店・イオンモール福岡店・大分店・宮崎店・那覇空港店・勤務地不問
雇用形態
正社員
（函館店・札幌店・品川店・八重洲店・横浜店・名古屋店・広島空港店・イオンモール福岡店・大分店・宮崎店・勤務地不問）
アルバイト
（函館店・札幌店・名古屋店・エキスポシティ店・神戸店・広島空港店・那覇空港店）
勤務時間
【正社員】
9:30~21:30のうち、実働8時間のシフト制
年間休日：120日
【アルバイト】
9:30~21:00のうち、実働4~8時間のシフト制
※営業時間は店舗によって異なります。
給与
【正社員】
年俸300万円〜480万円よりスタート
(月給25万円〜40万円からスタート）
※固定残業代20時間分を含みます。
【アルバイト】
時給1,300~1,500円
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限3万円/月）
・定期健康診断
・産前産後休暇（ママスタッフの復帰率100%！）
・パパ育休（配偶者出産後、有給とは別で合計12日間の休暇取得が義務）
・保育特休
・育児/介護 自短勤務
・退職金制度
・社員割引（30%OFF）
選考プロセス
エントリー
↓
書類選考
↓
オンライン面接（2回)
↓
店舗での対面面接
↓
内定
職務内容
直営店舗の新規建設、リニューアルプロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務を一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・直営店舗の規格作り
・直営店舗の企画設計、図面作成、パートナー選定
・協力、資材調達、施工管理
・施工現場のプロジェクトマネジメント(スケジュール管理・予算管理・品質管理等)
雇用形態
正社員
※3ヶ月のパートナー契約期間を設けます。
必要条件
・施工管理/監督の実務経験
・店舗設計の実務経験
・資材調達の実務経験
・チェーン展開企業での店舗規格推進経験
歓迎条件
・店舗デザイン経験
・年間10店舗以上の出店経験
・行動心理学の知識
・ライティング知識
・設計CAD(AutoCAD)
・Adobeソフト使用経験
働き方
リモートワーク可、または福岡オフィス、東京オフィスにて勤務
勤務時間
就業時間：平日9:00-18:00
休憩時間：上記のうち1時間
給与
年俸制600万円～800万(月額50万〜66万円)を想定
※給与は能力と経験により決定
※固定残業代20時間分を含みます
福利厚生
正社員登用後
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限3万円/月）
・定期健康診断
・産前産後休暇（ママスタッフの復帰率100%！）
・パパ育休（配偶者出産後、有給とは別で合計12日間の休暇取得が義務）
・保育特休
・育児/介護 自短勤務
・退職金制度
・社員割引（30%OFF）
その他要件
パートナー契約期間3ヶ月必須
選考プロセス
エントリー
↓
書類/職務経歴書の提出・選考
↓
オンライン面接(2回)
↓
ワークサンプル＋最終面接
↓
業務委託で稼働開始
↓
内定（正社員として稼働開始）
職務内容
ブランドを体現するプロダクトのディレクション全般をお任せします。市場調査や顧客インタビュー・分析をした上で、想像ではなくファクトに基づいた商品開発、ディレクションをしていただきます。
【具体的な業務内容】
・市場調査
・顧客ヒアリング
・商品企画
・デザインディレクション
・商品ポートフォリオ作成
・企業とのコラボ商品企画・開発
・商品改善
・クオリティチェック
・スケジュール管理
・チームマネジメント(3~10人)
雇用形態
正社員
※3ヶ月のパートナー契約期間を設けます。
必要条件
・ビジネスレザーファクトリーの事業・理念への共感
・皮革製品/バッグ/財布/シューズ業界でのプロダクトディレクターの経験3年以上
・コラボ企画の経験
(事例:YAMAP×ビジネスレザファクトリー カメラストラップ)
・3人以上のチームマネジメント経験
・品質に対して妥協なく追求できる方
・事実ベースで物事を考え本質の追求が出来る方
歓迎条件
・革製品、バッグ、財布、シューズの企画/ディレクション経験
・日常会話程度の英会話力
・チームマネジメント(3名〜10名)
・素材開発の知識と実務経験
働き方
リモートワーク可または福岡オフィス、東京オフィスにて勤務。
2ヶ月に1度バングラデシュへの出張が発生する可能性があります。
勤務時間
就業時間：平日9:00-18:00
休憩時間：上記のうち1時間
給与
年俸制 500万円～800万(月額41万〜66万円)を想定
※給与は能力と経験により決定
※固定残業代20時間分含みます
福利厚生
正社員登用後
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限3万円/月）
・定期健康診断
・産前産後休暇（ママスタッフの復帰率100%！）
・パパ育休（配偶者出産後、有給とは別で合計12日間の休暇取得が義務）
・保育特休
・育児/介護 自短勤務
・退職金制度
・社員割引（30%OFF）
その他要件
パートナー契約期間3ヶ月必須
選考プロセス
エントリー
↓
書類/職務経歴書の提出・選考
↓
オンライン面接(2回)
↓
ワークサンプル＋最終面接
↓
業務委託で稼働開始
↓
内定（正社員として稼働開始）
Message
メンバーメッセージ
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札幌店
店長／町田
私たちのモットーは「目の前の人を笑顔にして素敵な1日にする」ことです。お客様はもちろん、目の前の人を笑顔にすることが、バングラディシュの雇用創出につながります。誰かのために何かしたいと思ってる方、是非私たちと未来を作っていきましょう。
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大阪エキスポシティ店
店長／安西
日本最大級の大型複合施設「ららぽーとEXPOCITY」内にある店舗です。私たちの強みはチームワークと思いやりです。チームで協力しながら成し遂げることが好きな方、エキスポシティ店でお待ちしています！
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品川店
店長／近藤
日本全国・世界各国からお客様が集まる唯一のホテル店舗です。お客様へのおもてなしを磨いていきたい方、多言語に躊躇なく対応できる方、品川から広く事業拡大していく向上心をもった仲間を歓迎します。
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八重洲店
店長／高橋
ビジネスレザーファクトリーでのお仕事は、お客様に喜んでいただく事で、バングラデシュの雇用創出、社会へ貢献できる"販売"を超えたお仕事です。誰かの為になりたいと思っている方、是非私たちと一緒にこれからを作っていきましょう！
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名古屋勤務
人事／加藤
「誰かのためになにかを」。そんな気持ちで溢れるメンバーを見ていて、「尊いなぁ」と人事ながらに思います。進化を続けるビジレザの想いに共感し、熱意を持って一緒に走れる仲間が増えたら何よりも嬉しいです！
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神戸三宮店
店長／寺内
私たちは接客を通して、すべてのはたらくを応援しています！お客様はもちろんスタッフにも笑顔で思いやりを持ち、前向きに行動できるチームがビジネスレザーファクトリーです。可能性に満ち溢れた未来を一緒につくっていきましょう。
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宮崎店
店長／山下
ビジネスレザーファクトリーのお仕事は「ただの販売」ではなく、目の前の人を笑顔にすることでバングラデシュをはじめ、世界中の笑顔を増やすことにも繋がるやりがいに溢れたお仕事です。明るさと向上心を持つ方、大歓迎です！一緒にブランドを作っていきましょう！
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イオンモール福岡
店長／福野
私たちには「誰もが前向きにはたらき、自分らしく生きる社会」という実現したい夢があります。革製品の販売を通じてお客様に笑顔になっていただき、私たちも喜びを分かち合いたいと思っています。一緒に、チームワーク発揮してみませんか？
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函館店
店長／則行
このブランドの主役はわたしたち1人1人です。アルバイト、社員、店長、代表の区別はありません。昨冬オープンしたばかりの新店舗で、一緒にお店を創りませんか。「自分の仕事に誇りを持って働きたい」というあなたをお待ちしています。
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那覇空港店
店長／眞榮田
1人の存在や力は微力かもしれませんが「無力」ではありません。1人1人の力を合わせてチャレンジし、やり続けていきましょう！一緒に「世界一のエシカルブランド」にしていきましょう！
FAQ
よくあるご質問
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Q：在職中でも応募はできますか？
もちろんご応募可能です。面接スケジュールも、採用となった際の入社時期も、柔軟に対応させていただきます。
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Q：お休みはどのように決まりますか？
店舗は各店舗ごとの完全シフト制で、希望休とることも可能です。それ以外の職種は、土日祝日休みです。自分自身のプライベートを充実させたり、インプットに使う時間があることで、仕事のパフォーマンスも上がります。
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Q：未経験でも大丈夫ですか？
ショップスタッフで活躍しているメンバーの中には未経験だった人も大勢います。「人と関わることが好き」「挑戦してみたい！」という気持ちを大切にしています。
その他職種に関しては、職種ごとに異なるため、募集要項をご参照ください。 -
Q：転勤や異動はありますか？
基本的にはありませんが、本人やチームの成長を鑑みて、提案させていただくこともございます。基本的には本人の意志や希望を尊重させていただいております。
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Q：ショップスタッフを希望する場合、服装の決まりはありますか？
私たちは「お客さまの多様性を尊重し、お買い物を楽しめる空間づくりを、自身の服装まで含めプロデュースする」ということを大切にしています。販売スタッフはブランドの顔なので、清潔感があり、シンプルなオフィスカジュアルが好ましいです。
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