採用 / 店舗販売

世界を
らしさ
変えていく

自分らしく生きたいと

誰もが願うこの時代。

それでも、男らしさ、女らしさ、

若者らしさ、母親らしさ、

誰かが決めた「らしさ」に

縛られていないだろうか?

私たちが世の中に提案したいのは、

商品やサービスを通した

自分らしい生き方なのです。

誰もが「らしさ」を楽しむ世界へ。

そんなブランドを一緒に創っていく

仲間をお待ちしています。

自分らしく生きたいと誰もが願うこの時代。

それでも、男らしさ、女らしさ、若者らしさ、母親らしさ、

誰かが決めた「らしさ」に縛られていないだろうか?

私たちが世の中に提案したいのは、商品やサービスを通した

自分らしい生き方なのです。

誰もが「らしさ」を楽しむ世界へ。

そんなブランドを一緒に創っていく

仲間をお待ちしています。

私たちの原点は
バングラデシュへの想い

Who we are

アジア最貧国と言われるバングラデシュ。特に問題となっているのは“失業率“でした。どうしたら貧困に苦しむ人たちの生活を良くできるのか、私たちにできることはなにか。出した答えは、現地で自社工場を構え、直接雇用し、自社ブランドで販売することでした。

  • 自社工場で働く、メンバーの姿

    自社工場で働く、メンバーの姿
  • 自社工場で働く、メンバーの姿

    全国16店舗に広がっています

私たちが大切にする
働く環境・文化

Our theory

お客様の一番近くで働く店舗メンバーが、
一番「らしく」いられるための
5つのエッセンス

  • 01

    販売より提案

    売ることよりも お客様の「らしさ」を引き出し、提案するプロであれ。

    motivation

  • 02

    個人ノルマなし

    販売予算を設けず、お客様のためにチームで助け合うことを重視。

    cooperation

  • 03

    商品開発への参加

    店長が商品開発の最終決定者。現場の声をダイレクトに反映。

    motivation

  • 04

    働く意義を知る

    誰の、何のために働くのか知るためにバングラデシュへの視察を実施。

    for who

  • 05

    家族ファースト

    年間休日は120日でプライベートも充実。パパもママも育休を取得。

    for who

ブランドの最前線で
働くメンバーたち

Member interview

店舗はブランドを創る最前線。
お客さまの一番の「らしい」を見つける。
それが私たちの販売です。


店舗メンバーから
生まれたプロジェクト

Shop project

ブランドをより「らしく」するために
店舗メンバーから提案され、
実際に導入されているアイデア

  • event

    ワークショップ

    革製品に愛着をお持ちいただけるように、お客様ご自身で革のミニアイテムをお作りいただく体験型イベント。

    プロジェクト背景を読む

  • service

    オフィスラウンジ店

    お客様が店舗へお越しになるのではなく、販売メンバーがお客様のオフィスを訪問し、休憩時間にお買い物を楽しんでいただくサービス。

    プロジェクト背景を読む

  • service

    セレクトアンドポスト

    欲しい商品の在庫がその場にない時でも、店舗で決済でき、後日ご自宅に商品が届くサービス。お客様の「再来店のお手間を減らしたい」という想いから。

    プロジェクト背景を読む

  • eco

    店舗でエコプロジェクト

    ブランドカルチャーの”エコファースト”を体現。限りある資源を大切するため、店舗ごとにさまざまなアクションを実施中。

    プロジェクト背景を読む

世界中の働くを楽しく。
貧困のない社会へ。

私たちの製品はすべて
バングラデシュで作られています。

そこで働くのは、未就学・障がい者・孤児だったことを理由に、仕事を得られなかった人たち。

彼らを直接雇用し、ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。そこから生まれた高品質な革製品を日本へ。

つくる人・届ける人・つかう人。
すべての人の「働く」を楽しく変えて
貧困のない社会を共創する。
それが私たちのミッションです。

私たちが
ここで働く理由

Member interview

募集要項

Recruit info

  • 店舗販売

  • 勤務先

    函館店・名古屋店・広島空港店・イオンモール福岡・大分店・長崎店・勤務地不問

  • 雇用形態

    正社員 / アルバイト

  • 勤務時間

    【正社員】 9:30〜21:30のうち、実働8時間のシフト制
    年間休日:120日
    ※営業時間は店舗によって異なります。

    【アルバイト】
    9:30〜21:30のうち、実働4~8時間のシフト制

  • 給与

    【正社員】
    年俸300万円〜480万円よりスタート
    (月給25万円~40万円からスタート)
    ※固定残業代20時間分を含みます。

    【アルバイト】
    時給1,300~1,500円

  • 待遇・福利厚生

    【全社員共通】
    交通費支給 (月3万円まで)
    ・昇給年1回
    ・各種社会保険完備
     (雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 )
    ・健康診断
    (扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断)
    ・社員割引(3割引で購入可)

    【正社員】
    ・子ども手当(所得制限あり)
    ・帰省手当(所得制限あり)
    ・パパ育児有給
    (配偶者の出産後、合計12日間の有給休暇取得が義務)
    ・保育有給
    (子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休取得可能)
    ・育児・介護時短勤務
    ・退職金制度

  • 選考プロセス

    書類審査→オンライン面接→店舗での対面面接

店長からのメッセージ

  • 【今秋、長崎・函館に新店舗オープン!】

    人事/加藤

    長崎アミュプラザの新館そして函館にも新店舗のオープンが決まりました!オープニングからジョインできるのは今しかないチャンス。みんなで協力し合いながら、店舗のディスプレイやオペレーションを創り上げて素敵なお店をつくりましょう!

  • 広島空港店

    店長 / 下永

    未経験でもいろいろなことにチャレンジができる店舗です!今まで販売職で働いたことがなくても、気持ちと努力次第で大きなプロジェクトを任されることも!自分を未来を変えたい方、ぜひお待ちしております!

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旅するように働く
ショップジャーニー制度

現在お住まいの場所と、希望店舗が異なる場合に使える制度です。引越し代金は全額会社負担で、まさに「住んでみたい町で働いてみる」が実現します。
どの店舗か決めかねる方は、人事の私になんでも相談してください。

採用・人事担当加藤 千穂

よくある質問

Faq

  • Q:販売職未経験でも大丈夫ですか?

    活躍しているメンバーの中には未経験だった人も大勢います。「人と関わることが好き」「挑戦してみたい!」という気持ちを大切にしています。

  • Q:在職中でも応募はできますか?

    もちろんご応募可能です。面接スケジュールも、採用となった際の入社時期も、柔軟に対応させていただきます。

  • Q:店頭での服装の決まりはありますか?

    細かい指定があるわけではありませんが、販売スタッフはブランドの顔。清潔感がありシンプルなオフィスカジュアルが好ましいです。

  • Q:店舗の異動はありますか?

    ご本人の住みたい街で住んでほしいので希望外の異動は一切ありません。逆に希望すれば異動や新店舗へのチャレンジも可能です。

  • Q:お休みはどのように決まりますか?

    店舗単位での完全シフト制で、希望休や長期連休をとることも可能です。自分自身のプライベートを充実させることで、仕事でのパフォーマンスも上がります。残業もほとんどありません。